A SBOTPrev surgiu do anseio da categoria em oferecer um plano de previdência complementar desenvolvido exclusivamente para atender às necessidades dos Ortopedistas e Traumatologistas.
Com a adoção da Lei Complementar nº 109, o Ministério da Previdência Social autorizou a constituição dos fundos de pensão resultantes de vínculo associativo, o que antes só era admitido em relação aos profissionais com vínculo empregatício. Esse modelo permitirá a SBOT, implantar seu plano de previdência fechado de forma mais segura e autônoma.
O Plano de Benefícios Previdenciários dos Ortopedistas e Traumatologistas - SBOTPrev foi constituído na modalidade de contribuição definida e com administração própria da SBOTPrev, sob a coordenação direta do Conselho Federal e fiscalização do Ministério da Previdência Social, através da Secretaria de Previdência Complementar – SPC.
A SBOTPrev terá seus recursos geridos por especialistas do mercado financeiro, o que possibilita o controle direto dos participantes sobre os investimentos.
INSTITUIDOR PARCERIA ESTRATÉGICA
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Qual é a diferença da Previdência Complementar da SBOT para outros tipos de previdência?
As diferenças entre adquirir um plano de previdência de um banco ou da SBOTPREV são várias e as principais são: rentabilidade maior e pelo menor custo de administração e carregamento; transparência na administração dos recursos podendo o beneficiário, a qualquer tempo, ter acesso a sua conta- benefício. Outro importante diferencial é que estamos criando o primeiro Fundo de Pensão de uma especialidade médica, demonstrando a preocupação da SBOT para com seus membros e familiares.
Tenho certeza que estamos criando um embrião para que outras especialidades médicas façam sua adesão à SBOTPREV.
O que o membro precisa fazer para contratar o serviço? Familiares também podem participar?
Os membros da Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia serão procurados pela Mongeral Aegon, agente responsável pela força de vendas dos planos.
Junto de cada membro, serão discutidas as necessidades e anseios referentes à aposentadoria, seguro de vida e invalidez. A SBOT está adequando seu estatuto, com a criação de membro familiar para possibilitar a inclusão do cônjuge e filhos dentro da SBOTPREV.
Principais Benefícios
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Plano de Previdência da SBOTPrev
Aposentadoria Programada:
Você determina o valor da contribuição e a partir de quando deseja começar a receber seu benefício. Todos os meses você estará contribuindo para o seu futuro e, a partir da data escolhida, passará a receber uma renda mensal, calculada em função da reserva acumulada, para manter sua qualidade de vida durante sua aposentadoria.
Aposentadoria por Invalidez:
Em caso de invalidez total e permanente, por acidente ou doença, você receberá uma renda mensal, pelo prazo que escolher.
Pensão por Morte:
Você fica tranqüilo em relação ao futuro das pessoas que dependem de você, pois com esta cobertura, em caso de morte, seus beneficiários receberão uma renda mensal, pelo prazo que você escolher.
Importante: em qualquer dos benefícios acima, a SBOTPrev prevê o pagamento da renda em 13 (treze) parcelas por ano. A décima terceira parcela é uma renda extra, paga no mês de Dezembro.
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